Anche per il 2023 rimarrà in essere il sistema di WELFARE AZIENDALE introdotto nel 2019.
Uno strumento di utilità per i lavoratori per una migliore coniugazione della vita familiare con quella professionale.
Interessanti contributi per i figli, per lo studio, per i risultati scolastici e rimborsi asili nido a sostegno alla famiglia, nonché il prestito gratuito.