{"id":79353,"date":"2026-02-16T17:54:36","date_gmt":"2026-02-16T16:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.metals.it\/?p=79353"},"modified":"2026-03-17T18:05:41","modified_gmt":"2026-03-17T17:05:41","slug":"metals-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.metals.it\/de\/metals-academy\/","title":{"rendered":"Metal\u2019s Academy: Ein Projekt f\u00fcr die Zukunft"},"content":{"rendered":"

Als wir im Jahr 2022 die Metal\u2019s Academy eingeweiht haben<\/a>, wussten wir, dass sie zu einem Eckpfeiler unseres Unternehmens und einem wichtigen Hebel f\u00fcr die Zukunft werden w\u00fcrde: gut ausgebildete und kompetente Mitarbeiter zu haben, ist \u2014 und wird der Schl\u00fcssel bleiben, um neue Technologien und innovative L\u00f6sungen zu beherrschen und somit weiterhin Unternehmen aus verschiedenen M\u00e4rkten<\/strong> mit immer individuelleren Anforderungen zu bedienen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tats\u00e4chlich begr\u00fc\u00dfen wir<\/strong> in den R\u00e4umlichkeiten unseres Schulungszentrums die neuen Mitarbeiter<\/strong>, bevor sie in die Produktionsabteilungen eintauchen. Und auch Weiterbildungskurse<\/strong> f\u00fcr langj\u00e4hrige Mitarbeiter werden stets in der Metal\u2019s Academy<\/strong> organisiert.<\/p>\n\n\n\n

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Die Urspr\u00fcnge des Projekts: eine Akademie f\u00fcr neue Mitarbeiter bei Metal\u2019s<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Die Metal\u2019s Academy wurde gegr\u00fcndet, um neue Mitarbeiter<\/strong> vor ihrem Einstieg in die Produktionsabteilungen auszubilden<\/strong>. Sie ist Teil einer umfassenderen Vision von Entwicklung und Integration, die unser Unternehmen seit einigen Jahren verfolgt.\n\nIm Jahr 2022, parallel zur Er\u00f6ffnung der Akademie, starteten wir auch das \u201eProgetto Sud\u201c<\/strong> (S\u00fcd-Projekt), das darauf abzielt, neue Mitarbeiter aus verschiedenen italienischen Regionen, insbesondere aus Sizilien<\/strong>, in das Unternehmen zu integrieren.<\/p>\n\n\n\n

Um ihren Umzug in das Gebiet Borgoricco in der Provinz Padua \u2013 dem Firmensitz von Metal\u2019s \u2013 zu erleichtern, stellten wir ihnen Unterk\u00fcnfte und umfassende logistische Unterst\u00fctzung zur Verf\u00fcgung. So konnten viele direkt in der Metal\u2019s Academy ausgebildet werden, bevor sie in die Abteilungen Schwei\u00dfen, Biegen und Erstbearbeitung<\/strong> eintraten.<\/p>\n\n\n\n

Im Jahr 2023 haben wir die Einstellungen ausgeweitet und uns dabei insbesondere an Personen aus unserer Provinz<\/strong> gewandt, denen wir durch das Projekt \u201e6-days\u201c<\/a> flexiblere Arbeitszeiten \u2013 30 Stunden pro Woche an 6 Tagen \u2013 angeboten haben. Vor allem Frauen aus anderen Branchen unserer Region<\/strong> haben so neue berufliche Chancen und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bei Metal\u2019s gefunden. Nach einer Ausbildungszeit in der Academy wurden viele von ihnen dauerhaft in die Produktionsabteilungen \u00fcbernommen und brachten neue Energie und Motivation ins Unternehmen. Dies war ein wichtiger Schritt, auf den wir stolz sind, zumal die Industriebranche historisch von M\u00e4nnern dominiert wird.<\/p>\n\n\n\n

Mit den durch diesen Ausbildungsweg erzielten Ergebnissen sehr zufrieden, haben wir beschlossen, dass alle neuen Mitarbeiter zuerst in die Metal\u2019s Academy eintreten<\/strong> und erst danach in die Produktionsabteilungen wechseln. Doch damit nicht genug: Heute organisiert das Schulungszentrum auch Kurse f\u00fcr langj\u00e4hrige Metal\u2019s-Mitarbeiter<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Von der Ausbildung neuer Mitarbeiter zur kontinuierlichen Weiterbildung<\/h2>\n\n\n\n

Metal\u2019s hat in neue Technologien investiert \u2013 und investiert weiterhin \u2013, die es uns erm\u00f6glichen, unseren Kunden leistungsf\u00e4higere L\u00f6sungen zur Kostensenkung<\/a> anzubieten und einen Service zu bieten, der den gesamten Logistikprozess abdeckt<\/a>. Diese Technologien erfordern jedoch eine kontinuierliche Weiterbildung<\/strong>. Gerade in den Schulungsr\u00e4umen der Metal\u2019s Academy kann auch das langj\u00e4hrige Personal seine Kompetenzen erweitern, indem es praktische Erfahrung mit der n\u00f6tigen Theorie kombiniert, um die neuen Maschinen und Anlagen<\/a>, die wir eingef\u00fchrt haben, zu beherrschen.<\/p>\n\n\n\n

Im Laufe der Jahre hat sich das Projekt weiterentwickelt.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die Metal\u2019s Academy urspr\u00fcnglich ausschlie\u00dflich zur Ausbildung neuer Mitarbeiter gedacht war, ist sie allm\u00e4hlich zu einer festen Einheit im Unternehmen geworden. Und w\u00e4hrend wir zun\u00e4chst auf externe Trainer setzten, haben wir heute eine interne Verantwortliche<\/strong>, die gleichzeitig Dozentin f\u00fcr die neuen Mitarbeiter ist.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Beauftragte koordiniert den gesamten Ausbildungsweg<\/strong> und die kontinuierliche Weiterbildung des bestehenden Personals<\/strong> durch Kurse, die eventuelle Wissensl\u00fccken schlie\u00dfen und die technischen F\u00e4higkeiten sowie technologische Innovationen verbessern. So stellen wir sicher, dass alle Mitarbeiter in allen Abteilungen gemeinsam wachsen und die hohen Qualit\u00e4tsstandards<\/strong>, die Metal\u2019s auf dem Markt auszeichnen, erhalten bleiben.<\/p>\n\n\n\n

Die Ausbildung bei Metal\u2019s ist stets theoretisch und praktisch<\/h2>\n\n\n\n
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Das Ausbildungsprogramm, sowohl theoretisch als auch praktisch, konzentriert sich heute wie im Jahr 2022 auf die kritischsten und komplexesten Technologien<\/strong> im Unternehmen, darunter Laserschneiden<\/a> \u2013 eine der modernsten L\u00f6sungen in der Stahlverarbeitung \u2013, hochpr\u00e4zises Biegen<\/a> und Edelstahlpr\u00e4gen<\/a>.\n\nW\u00e4hrend der Ausbildung werden die Teilnehmer von erfahrenen Tutoren begleitet<\/strong>, die sie Schritt f\u00fcr Schritt mit den Prozessen, Maschinen und Arbeitsmethoden vertraut machen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die Grundidee ist, eine echte Br\u00fccke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen<\/strong>: technische F\u00e4higkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Unternehmenskultur und den Wert der Teamarbeit weiterzugeben.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

So lernen neue Mitarbeiter nicht nur, wie bei Metal\u2019s gearbeitet wird<\/strong>, sondern auch, warum wir uns f\u00fcr diese Arbeitsweise entschieden haben. Unser Ziel ist es n\u00e4mlich nicht, blo\u00dfe Lieferanten zu sein, sondern echte Partner<\/strong> unserer Kunden, die von Anfang an innovative und verbesserte L\u00f6sungen anbieten und den gesamten Logistikprozess betreuen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Mission wirkt sich auf alle Abteilungen aus und betrifft alle Mitarbeiter im Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n

\"Metal\u2019s<\/figure>\n\n\n\n

In Menschen investieren, um die Zukunft zu gestalten<\/h2>\n\n\n\n

Die Metal\u2019s Academy wurde gegr\u00fcndet, um Qualit\u00e4t und Exzellenz zu gew\u00e4hrleisten, Know-how zu vermitteln und neue berufliche Chancen in Italien zu schaffen \u2013 vor allem hier in unserer Region, der Provinz Padua.<\/p>\n\n\n\n

Die Academy ist jedoch kein Projekt, das nur auf das Heute ausgerichtet ist; sie ist Teil unserer Antwort auf die Herausforderungen der Industriebranche<\/strong>, allen voran der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften, die immer schwerer zu finden und auszubilden sind, w\u00e4hrend erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand gehen.<\/p>\n\n\n\n

Die kontinuierliche Weitergabe von Kompetenzen<\/strong>, der Generationswechsel und die Nachhaltigkeit unseres Produktionsmodells, das uns \u00fcber die Jahre wachsen lie\u00df, sind f\u00fcr uns eine strategische S\u00e4ule, um der Zukunft zu begegnen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6chten Sie mit uns in Kontakt treten?<\/h2>\n\n\n\n

Bei Metal\u2019s ist unser Team gut ausgebildet, stets auf dem neuesten Stand, motiviert und energiegeladen<\/strong> \u2013 Eigenschaften, die die Qualit\u00e4t unserer Arbeit bestimmen und unsere Kundenbeziehungen bereichern. Wir sind mehr als nur Lieferanten von Halbfabrikaten und komplexen Edelstahlbaugruppen; unser Ziel ist es, unsere Kunden in jeder Phase des Logistikprozesses zu unterst\u00fctzen. Deshalb w\u00e4hlen wir unsere Kunden sorgf\u00e4ltig aus: mittelst\u00e4ndische und gro\u00dfe Unternehmen. M\u00f6chten Sie mehr erfahren?<\/p>\n\n\n\n

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Quando abbiamo inaugurato Metal\u2019s Academy, nel 2022, sapevamo che sarebbe diventata un pilastro della nostra azienda e una leva importante per il futuro: poter contare su persone formate e competenti \u00e8 – e sar\u00e0 – la chiave per padroneggiare nuove tecnologie e soluzioni innovative e quindi continuare a servire aziende di diversi mercati, con esigenze […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79358,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":136,"footnotes":""},"categories":[136,1],"tags":[],"class_list":["post-79353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-approfondimenti","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79353\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metals.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}