{"id":79353,"date":"2026-02-16T17:54:36","date_gmt":"2026-02-16T16:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.metals.it\/?p=79353"},"modified":"2026-03-17T18:05:41","modified_gmt":"2026-03-17T17:05:41","slug":"metals-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.metals.it\/da\/metals-academy\/","title":{"rendered":"Metal\u2019s Academy: un progetto per il futuro"},"content":{"rendered":"

Quando abbiamo inaugurato Metal\u2019s Academy<\/a>, nel 2022, sapevamo che sarebbe diventata un pilastro della nostra azienda e una leva importante per il futuro: poter contare su persone formate e competenti \u00e8 \u2013 e sar\u00e0 \u2013 la chiave per padroneggiare nuove tecnologie e soluzioni innovative e quindi continuare a servire aziende di diversi mercati<\/strong>, con esigenze sempre pi\u00f9 personalizzate<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Infatti, \u00e8 proprio negli spazi dedicati al nostro centro di formazione che accogliamo i nuovi assunti<\/strong>, prima che si immergano nei reparti produttivi, ed \u00e8 sempre in Metal\u2019s Academy<\/strong> che organizziamo corsi di aggiornamento<\/strong> per chi lavora con noi da molti anni.

<\/strong>In questo articolo, ripercorriamo le tappe della nostra accademia di formazione interna e il suo ruolo sempre pi\u00f9 centrale per Metal\u2019s.<\/p>\n\n\n\n

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Le origini del progetto: creare un\u2019accademia per chi entra a far parte di Metal\u2019s<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Metal\u2019s Academy \u00e8 nata per formare i nuovi assunti<\/strong> prima del loro inserimento nei reparti produttivi e fa parte di una visione pi\u00f9 ampia di sviluppo e inclusione, che la nostra azienda sta portando avanti da alcuni anni.

Infatti, nel 2022, in contemporanea con l\u2019attivazione dell\u2019accademia, abbiamo avviato anche il Progetto Sud<\/strong>, nato per favorire l\u2019inserimento in azienda di nuove risorse provenienti da diverse regioni italiane, in particolare dalla Sicilia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Per agevolare il loro trasferimento nella zona di Borgoricco, in provincia di Padova \u2013 in cui ha sede Metal\u2019s -, abbiamo messo a loro disposizione degli alloggi e un supporto logistico completo. Cos\u00ec, diverse persone hanno potuto formarsi direttamente in Metal\u2019s Academy, per poi entrare nei reparti di saldatura, piegatura e prime lavorazioni<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nel 2023, abbiamo integrato le assunzioni rivolgendoci, in particolare, a chi vive gi\u00e0 nella nostra provincia<\/strong>, proponendo orari pi\u00f9 flessibili \u2013 30 ore settimanali in 6 giorni \u2013 con il progetto 6-days<\/a>. Si tratta soprattutto di donne provenienti da aziende di altri settori della nostra zona<\/strong>, che hanno trovato in Metal\u2019s nuove opportunit\u00e0 professionali e di crescita . Dopo un periodo di formazione nell\u2019Academy, molte di loro sono state inserite stabilmente nei reparti produttivi, portando nuova energia e motivazione in azienda. \u00c8 stato un passaggio importante e di cui siamo orgogliosi, dal momento che, storicamente, il settore industriale \u00e8 a prevalenza maschile.<\/p>\n\n\n\n

Soddisfatti dei risultati ottenuti grazie al percorso formativo, da quel momento abbiamo deciso che tutti i nuovi assunti debbano prima entrare nella Metal\u2019s Academy<\/strong> e solo dopo nei reparti. Ma non ci siamo fermati a questo, perch\u00e9 oggi il centro di formazione organizza anche corsi dedicati al personale storico<\/strong> di Metal\u2019s.<\/p>\n\n\n\n

Dalla formazione dei nuovi assunti all\u2019aggiornamento continuo<\/h2>\n\n\n\n

Metal\u2019s ha investito \u2013 e sta investendo \u2013 in nuove tecnologie, che ci permettono di consigliare ai nostri clienti <\/a>soluzioni pi\u00f9 performanti per ridurre i costi aziendali<\/a> e di fornire un servizio che copre l\u2019intero processo logistico<\/a>. Ma si tratta di tecnologie che richiedono un aggiornamento costante. <\/strong>Ed \u00e8 proprio nelle aule formative di Metal\u2019s Academy che anche lo staff storico pu\u00f2 integrare le sue competenze, unendo l\u2019esperienza pratica alla teoria, necessaria per padroneggiare i nuovi macchinari e impianti<\/a> che abbiamo adottato.<\/p>\n\n\n\n

Dunque, negli anni, il progetto si \u00e8 evoluto.<\/p>\n\n\n\n

Se, all\u2019inizio, Metal\u2019s Academy era pensata esclusivamente per formare i nuovi assunti, col tempo \u00e8 diventata un\u2019unit\u00e0 stabile in azienda; e se, in un primo momento, ci affidavamo a formatori esterni, oggi abbiamo unaresponsabile interna<\/strong>,che \u00e8 anche docente delle nuove risorse.<\/p>\n\n\n\n

La nostra referente coordina l\u2019intero percorso formativo<\/strong> e l\u2019aggiornamento continuo dello staff gi\u00e0 in forza<\/strong>, attraverso corsi per colmare eventuali lacune e dedicati al miglioramento delle competenze tecniche e all\u2019innovazione tecnologica. \u00c8 un modo per far s\u00ec che tutti, in ogni reparto, possano crescere insieme e mantenere alti glistandard qualitativi<\/strong> che contraddistinguono Metal\u2019s sul mercato.<\/p>\n\n\n\n

La formazione in Metal\u2019s \u00e8 sempre teorica e pratica<\/h2>\n\n\n\n
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Il percorso, teorico e pratico, oggi come nel 2022, \u00e8 focalizzato sulle tecnologie pi\u00f9 critiche e complesse<\/strong> presenti in azienda, tra cui il taglio laser<\/a> \u2013 una delle soluzioni pi\u00f9 moderne nel campo delle lavorazioni dell\u2019acciaio -, la piegatura ad alta precisione<\/a> e lo stampaggio dell\u2019acciaio inox<\/a>.

Durante la formazione, i partecipanti vengono affiancati da<\/strong> tutor esperti<\/strong> che li accompagnano passo dopo passo nella conoscenza dei processi, delle macchine e delle metodologie operative.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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L\u2019idea di fondo \u00e8 quella di creare un vero e proprio<\/strong> ponte tra la teoria e la pratica<\/strong>: fornire competenze tecniche e anche trasmettere la cultura aziendale e il valore del lavoro di squadra.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

In questo modo, chi entra nella nostra azienda impara come si lavora in Metal\u2019s<\/strong> e anche perch\u00e9<\/em> abbiamo scelto di operare in questo modo. Infatti, il nostro obiettivo non \u00e8 essere semplici fornitori, ma veri e propri partner<\/strong> per i nostri clienti, capaci di proporre soluzioni innovative e migliorative, fin dal progetto, curando l\u2019intero processo logistico.<\/p>\n\n\n\n

Una missione che, a cascata, coinvolge tutti i reparti e tutte le persone che lavorano in azienda.<\/p>\n\n\n\n

\"Metal's<\/figure>\n\n\n\n

Investire nelle persone per costruire il futuro<\/h2>\n\n\n\n

Metal\u2019s Academy \u00e8 nata per garantire qualit\u00e0 ed eccellenza, trasmettere know-how, creare nuove opportunit\u00e0 professionali in Italia e soprattutto qui, nel territorio che ci circonda, la provincia di Padova.<\/p>\n\n\n\n

Ma l\u2019Academy non \u00e8 un progetto che guarda solo all\u2019oggi, fa parte della nostra risposta alle sfide del settore industriale<\/strong>, prima fra tutte, la mancanza di manodopera qualificata, sempre pi\u00f9 difficile da reperire e far crescere, man mano che i lavoratori pi\u00f9 esperti si avviano al pensionamento.<\/p>\n\n\n\n

Garantire nel tempo la trasmissione delle competenze<\/strong>, il ricambio generazionale e la sostenibilit\u00e0 del modello produttivo che ci ha permesso di crescere negli anni, \u00e8 per noi un pilastro strategico per affrontare il futuro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vuoi entrare in contatto con noi?<\/h2>\n\n\n\n

Chi lavora in Metal\u2019s \u00e8 formato, aggiornato, motivato ed energico<\/strong>. Doti che determinano la qualit\u00e0 del nostro lavoro e arricchiscono il rapporto con i nostri clienti. In Metal\u2019s, siamo il partner che non si limita alla fornitura di semilavorati e assiemi complessi in acciaio inox, perch\u00e9 il nostro obiettivo \u00e8 supportare i nostri clienti in ogni fase del flusso logistico. Per questo, selezioniamo accuratamente i clienti con cui collaborare: aziende di dimensioni medie e grandi. Vuoi approfondire?
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